17:00
SKILL SHIFT
Begrüssung: Ursvon Stockar, Prof. em. ETH Lausanne
Einführung: Dr. Stephan Sigrist, Head Think Tank W.I.R.E.
Welche Fähigkeiten im Zeitalter der Digitalisierung gefragt sind – und wie Unternehmen die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen können: Patrick Warnking, Country Director Google Schweiz
Traditionelle Unternehmen in der Digitalen Welt – Herausforderungen, Massnahmen und Grenzen der Umsetzbarkeit: Barbara Josef, Co-Gründerin 5to9
---
Die Digitalisierung verändert die Anforderungen an die menschlichen Fähigkeiten. Roboter könnten den Menschen in naher Zukunft (mühsame) Arbeit abnehmen. Das würde die Funktionen, Leistungsanforderungen und Fertigkeiten der Menschen verändern. Diese Szenarien stellen Unternehmen und Individuen vor neue Herausforderungen. Der Ruf nach zukunftstauglichen Rahmenbedingungen für Wirtschaft, Bildung und Politik wird daher lauter.
Inspiriert von einer vom Silicon Valley geprägten Kultur, organisieren und definieren insbesondere Start-Ups bereits heute die Arbeit neu. Doch wie sieht es bei renommierten Unternehmen aus? Ist die Intrapreneurship-Kultur in traditionellen Firmen überhaupt umsetzbar – und notwendig?
18:30
STRATEGIEN FÜR MEHR WIDERSTANDSFÄHIGKEIT IN WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT
Begrüssung: Urs von Stockar, Prof. em. ETH Lausanne
Vernetzte Welt – von Volatilität zu Stabilität: Dr. Stephan Sigrist, Head Think Tank W.I.R.E.
Gedanken zur Resilienz: Walter Thurnherr, Bundeskanzler
---
Mit der fortschreitenden Vernetzung von Menschen, Unternehmen und Staaten entstehen neue Möglichkeiten für sozialen Austausch, wirtschaftliches Wachstum und internationale Zusammenarbeit. Doch in einem immer enger vernetzten System entstehen auch neue Abhängigkeiten und damit Risiken für eine Destabilisierung.
Die jüngste Vergangenheit hat eindrücklich vor Augen geführt, wie sich Schwankungen im Finanzsystem stärker als je zuvor auf die Realwirtschaft auswirken. Die Schuldenkrise eines EU-Mitgliedslandes wie Griechenland bedroht die gesamte Staatengemeinschaft. Und durch Wissen, das sich in Echtzeit verbreitet, sehen sich Unternehmen erhöhter Volatilität ausgesetzt. Die digitale Vernetzung unserer Energie- und Verkehrsinfrastruktur oder des Gesundheitssystems kann bei einem Blackout zum Ausfall systemrelevanter Strukturen führen.
Wie können wir uns die Vorteile einer vernetzten Welt zu Nutze machen, gleichzeitig aber Märkte, Gesellschaft, Unternehmen und öffentliche Institutionen widerstandsfähiger gestalten? Gilt es, die vernetzte Welt durch dezentrale, autonome Strukturen zu stärken? Oder braucht es mehr Früherkennung, um Risiken vorzubeugen?
18:30
DIE ALTERSLOSE GESELLSCHAFT
Begrüssung: Urs von Stockar, Prof. em. ETH Lausanne
Rethinking Life: Dr. Stephan Sigrist, Head Think Tank W.I.R.E.
Ending Ageing: Dr. Aubrey de Grey, Chief Science Officer and Key Founder SENS Research Foundation
Live Long and Yawn: Dr. Barbara Bleisch, Philosophin und Moderatorin der Sternstunde Philosophie SRF
Musique Genetique: Musikalisches Intermezzo
---
Angetrieben vom visionären Gedanken, den menschlichen Zerfall zu verlangsamen, setzen sich Forscher, Wirtschaftsführer und Mäzene weltweit mit der Frage auseinander, welche biologischen und technischen Mittel notwendig sind für die Überwindung des Todes. Denn neue Technologien, präzisere Diagnosen und personalisierte Therapien eröffnen die Möglichkeit länger gesund zu leben und den Tod zu verschieben – oder ihn gar zu bezwingen.
Im Kamingespräch im kleinen Kreis gingen wir der Frage nach, welche Konsequenzen die alterslose Gesellschaft mit sich bringen würde. Denn es stellen sich nicht nur Fragen nach der Wünschbarkeit dieser Vision, sondern es geht auch darum zu bestimmen, welche Mehrwerte sich für Wirtschaft, Gesellschaft und Forschung ergeben. Neben neuen Geschäftsmodellen und Wachstumsfeldern in Pharma und Medizin, werden auch Änderungen an bestehenden Versicherungsregimes und in der Pflege in den Fokus rücken. Doch letztlich werden wir die Frage beantworten müssen, wie die Gesellschaft mit solch grundlegenden Veränderungen umgehen soll. Und was diese für den Einzelnen bedeuten würden.